员工非因工死亡公司可以补偿多少

嘉兴市律师 2025-04-26
员工非因工死亡,公司需支付补偿。依据《劳动保险条例》,包括丧葬补助及供养直系亲属救济费,不及时处理可能影响公司声誉及面临法律风险。
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员工非因工死亡需补偿。操作如下:1. 确认员工非因工死亡;2. 计算丧葬补助费,按企业平均工资两个月支付;3. 确定供养直系亲属人数,支付救济费,数额为死者工资六个月到十二个月。
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常见处理方式为支付丧葬补助和供养直系亲属救济费。具体选择需根据员工家庭情况、公司规定及当地法律法规综合考量。
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