公司口头辞退不给赔偿该怎么办

公司口头辞退不给赔偿，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，非法辞退需经济赔偿，否则将损害劳动者合法权益，造成经济损失和精神压力。
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公司口头辞退不给赔偿，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若公司态度强硬，建议直接申请劳动仲裁；若公司愿意沟通，可尝试协商解决，达成赔偿协议。
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公司口头辞退不给赔偿，应维权。操作如下：1. 收集证据，如录音、聊天记录等；2. 与公司协商，要求书面辞退通知及赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求赔偿。