对于公交公司员工的违规行为，公司能否进行罚
嘉兴市律师
2025-04-24
公司能对员工违规行为罚款，但需有合法依据。依据《劳动合同法》等，公司规章制度需合法制定，无依据或违法规定罚款均属违法。未及时处理违规行为可能导致公司管理混乱，员工纪律松散。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可处罚违规员工。具体操作：1.轻微违规，可警告或口头批评；2.较严重违规，依据公司规定罚款，并确保规定合法；3.严重违规且屡教不改，可考虑解雇并依法处理。每种方式均需确保合法合规。
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