夜班员工猝死，用人单位赔偿标准是什么？
嘉兴市律师
2025-04-24
夜班员工猝死赔偿需视情况，工伤或视同工伤公司应赔偿。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫猝死赔偿视情况定。操作如下：1.确认是否工伤，是则按《工伤保险条例》赔偿；2.非工伤，如自伤自残等，公司不赔；3.视同工伤情形，也需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需根据猝死原因确定，工伤则按工伤标准赔偿，非工伤则公司可能不赔。需具体分析情况后选择处理方式。
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