足浴店保底3个月辞职扣保底工资吗?

嘉兴市律师 2025-04-25
足浴店保底工资不能因辞职扣回。依据《劳动法》,保底工资是员工的合法权益,单位扣保底工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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辞职扣保底违法。处理方式:1.与单位沟通,要求支付保底工资;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资条;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,维护权益。
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对扣保底工资,常见处理方式是先与单位协商,协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择时,应考虑效率与成本,优先协商解决,必要时采取法律手段。
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