签一年书面合同违法吗

嘉兴市律师 2025-04-26
签一年书面合同不违法。依据《劳动合同法》,单位与劳动者每年签一次合同,若劳动者未要求无固定期限合同,则合法。不及时处理可能导致合同关系不明确,影响权益保护。
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签一年合同的处理方式包括续签或解除。选择时,应考虑业务发展及员工稳定性,续签可保持关系稳定,解除则需依法进行,并确保双方权益。
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签一年合同合法。操作如下:1. 合同到期,双方可协商续签,继续合作关系;2. 若不续签,按《劳动合同法》规定,提前通知并妥善处理离职事宜;3. 确保合同内容合法,避免法律风险。
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