残疾人如果上班了会取消残疾人的两项补贴吗

残疾人上班不一定会取消其两项补贴。从法律角度看，残疾人就业是其参与社会生活的重要方式，国家鼓励残疾人就业，并不会因其就业就直接取消补贴。但具体是否取消，还需看地方政策和补贴的具体规定。若补贴被无故取消且影响生活，可能问题较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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从法律角度，针对残疾人就业与补贴关系问题，在不同情况下处理方式如下：1. 若地方政策规定残疾人就业后补贴需取消，应了解取消的具体条件和程序，确保合规操作。2. 若认为补贴取消不合理，可向当地残联或民政部门提出申诉，并提供相关证明材料。3. 若申诉无果，可考虑提起行政复议或行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如就业合同、补贴发放记录等，以便维权时使用。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地政策和实际情况进行调整。
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从法律角度，处理残疾人就业与补贴关系的方式主要有：查询相关政策法规、咨询当地残联或民政部门、以及必要时提起行政诉讼或行政复议。选择时，应优先考虑官方渠道获取信息，若权益受损，再考虑法律途径维权。