单位计划换劳务派遣公司，员工有哪些注意事项

换劳务派遣公司需注意协商一致。根据《劳动合同法》，需用工单位与劳动者双方同意才能换岗，变更内容也需书面化。未及时变更或处理不当，可能导致员工权益受损或引发劳动纠纷。
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换劳务派遣公司需注意：1.协商一致是关键，依据《劳动合同法》变更合同。2.变更需书面化，确保双方各执一份新合同。3.若遇单位不同意换岗，可申请劳动仲裁。4.未经协商或处理不当，可能面临劳动纠纷风险。
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常见处理方式为与单位协商并签署书面协议。依据《劳动合同法》，双方应就换岗事宜达成一致，并签订书面变更协议。如遇纠纷，可选择劳动仲裁或诉讼解决。选择时，应考虑效率与成本，优先协商处理。