上司拖欠薪资未支付,我应该怎么做?

嘉兴市律师 2025-04-27
您可以向劳动行政部门举报或投诉拖欠薪资问题。根据《劳动法》等相关法律,单位拖欠工资需承担法律责任,包括支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,甚至影响生活。
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拖欠薪资可这样处理:1.向劳动行政部门投诉,提供欠薪证据;2.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;3.有欠条则可直接向法院申请支付令,要求快速支付。
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处理拖欠薪资的常见方式有举报投诉、劳动仲裁及申请支付令。若证据确凿且有欠条,可直接申请支付令;否则,建议先向劳动行政部门投诉,无果后再考虑劳动仲裁。
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