退休单位不补交养老金咋办

单位不补交养老金，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。分析：单位有义务为退休员工缴纳养老金。若单位拒绝补交，首先应与单位进行沟通协商，明确双方权益与责任。若协商无果，根据《劳动法》等相关法律规定，你有权向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位履行缴纳义务。提醒：若单位持续拒绝履行缴纳义务，且劳动仲裁结果也未得到执行，这表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理单位不补交养老金的问题主要有两种方式：一是协商调解，二是法律途径。- 协商调解：通过与单位沟通，尝试达成和解协议，明确补交养老金的时间、金额等细节。- 法律途径：若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时还可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。选择方式时，应考虑问题的严重程度、证据是否充分以及自身的时间和精力等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 收集证据：整理与单位存在劳动关系、养老金缴纳情况等相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。2. 协商沟通：与单位人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确养老金未缴纳的情况，提出补交要求，并尝试达成和解协议。3. 申请仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁结果。4. 提起诉讼：若仲裁结果未得到执行，可向法院提起诉讼，要求单位履行缴纳养老金的义务，并承担可能的法律责任。5. 执行判决：若法院判决单位补交养老金，但单位仍不履行，可申请法院强制执行。