没有签劳动合同已经工作一年半了如果辞职会有
嘉兴市律师
2025-05-08
未签劳动合同辞职可获赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资,若因用人单位原因辞职,还应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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